Sistem : Menjadi Big Boss Terkaya

Chapter 12 : Pemikiran para karyawan

Selain pergi ke toko pakaian, Randy menghabiskan sisa waktunya di kostan nya sambil memikirkan bagaimana melangkah dengan gerakan besarnya di kostan.

Karena dia tidak memiliki banyak pengalaman kerja, bos dari pekerjaan yang dia ikuti di masa lalu selalu ingin memotong gaji darinya, jadi dia tidak menerima banyak bantuan dari bos. Akibatnya, dia tidak bisa memikirkan bagaimana caranya. menghabiskan banyak uang untuk karyawan.

...

Hari berikutnya.

Randy datang ke toko pakaian lagi, terutama untuk melihat apakah karyawan di toko memiliki masalah untuk melapor kepada dirinya sendiri.

Namun Karla melaporkan omset kepadanya dan omset kemarin mencapai 2 juta yang merupakan sesuatu yang tidak diharapkan Randy.

Lagi pula jika ada omset lebih dari 1 juta setiap hari, akan ada 20 hingga 30 juta sebulan dan setelah sewa 15 jutaan, masih ada sisa 10 atau 15 juta untuk mendapatkan keuntungan.

Masih bagus, walaupun jauh dari sistem rabat, tapi tetap juga keuntungan.

Namun Randy menemukan bahwa keempat karyawannya semuanya cemberut yang membuatnya sangat bingung, mengapa mereka memiliki ekspresi seperti itu?

Randy memanggil 4 karyawan ke kantor dan bertanya sambil tersenyum "Mengapa saya melihat kalian semua terlihat murung? Apakah menurut kalian manfaat gaji tidak baik? Jika menurut kalian manfaatnya tidak baik, kalian harus membicarakannya dengan saya."

Keempat karyawan itu menundukkan kepala dengan lemah dan tidak berbicara untuk waktu yang lama.

Itu membuat Randy merasa sangat aneh.

Setelah waktu yang lama, Karla berkata atas nama 4 orang "Bos, kami telah bekerja keras, berusaha meningkatkan omset setiap hari, tetapi kamu masih kehilangan uang setiap hari. Jika omset tidak mencapai 4 juta per hari, kamu akan kehilangan uang, atau kamu akan mengurangi gaji kami sedikit, sejujurnya 4 hingga 5 juta cukup bagus untuk kami.”

“Jadi itu yang terjadi? Tidak apa-apa, lakukan yang terbaik, dan jual sebanyak yang kamu mau. Yang utama adalah semua orang harus bahagia dan menghasilkan uang dengan bahagia. Ini adalah niat asli ku, bukan untuk bisnis. Jadi jangan khawatir, lakukan saja yang terbaik, bahkan jika omset hariannya 0, aku tidak akan menyalahkanmu, karena aku tahu kalian bekerja keras." Kata Randy dengan serius.

Hati keempat karyawan itu semanis madu dan seolah-olah orang yang berdiri di depan mereka adalah ayah mereka. Ada rasa kasih kebapakan yang tak terbatas. Apapun yang mereka lakukan, dia sabar dan penuh kasih seperti biasa.

Semakin Randy seperti ini, semakin tidak nyaman perasaan mereka, dan semakin mereka ingin menciptakan nilai bagi Randy.

Anatasya berkata dengan sedikit tersedak "Bos harus menurunkan gajiku sedikit, beri aku 7 juta saja. Faktanya, aku benar-benar tidak sepadan dengan uang itu!"

"Apa yang kamu bicarakan? Tidak ada yang bisa mengatakan hal seperti itu di masa depan. Apakah saya terlihat seperti orang yang pelit?" Randy benar-benar marah. Dia selalu berpikir dia ingin sekali memberikan banyak uang dan jangan menurunkan gaji karyawan, sekarang dia masih mengandalkan sistem untuk rabat jadi dia sangat senang menaikkan gaji karyawan.

Setelah Randy selesai berbicara, dia berjalan keluar dari kantor dengan wajah yang sangat buruk, dia ingin memblokir pikiran mereka yang ingin mengurangi gaji mereka di masa depan dengan sikap tegas, dan meninggalkan mereka berempat di dalam.

Mereka berempat saling memandang, Anisa memandang tiga lainnya dan berkata "Apakah bos marah? Dan dia selalu berbicara sebaliknya? Kami benar-benar tidak melakukannya dengan baik."

"Aku pikir bos benar-benar marah. Kamu tidak melihat bahwa ketika kak Anatasya menawarkan untuk memotong gaji barusan, dia melampiaskan amarahnya. Dia juga ingin menyelamatkan muka, Dia memberikan gaji yang begitu tinggi saat itu yang berarti sangat optimis dengan kemampuan kita tapi kita meragukan diri kita sendiri, dan kita tidak bisa menyerahkan omzet yang memuaskan kepadanya.

Bahkan meminta dia untuk mengurangi gaji sama dengan mengatakan bahwa dia melihat orang yang salah. Laki-laki sangat menghormati pilihannya, aku pikir bos adalah orang seperti itu. Bagaimana seseorang yang memiliki harga diri kuat menunjukkan kelemahan di depan orang lain?

Kami sendiri mengatakan tidak, meminta pemotongan gaji sama saja dengan menampar wajahnya, jadi kami tidak dapat menawarkan pemotongan gaji di masa depan, kami hanya dapat melakukan yang terbaik untuk meningkatkan omset untuk bos dan membuktikan bahwa visinya benar." Karla menganalisisnya dengan sangat serius.

...

Randy berjalan ke toilet di toko pakaian dan melihat toilet itu penuh dengan buku-buku penjualan "Apa buku-buku ini seperti "Penjual Terhebat di Dunia", "Kelemahan Sifat Manusia" dan "Psikologi Penjualan"? Begitu banyak buku ada di sini? Ada lima puluh atau enam puluh buku!"

Randy keluar setelah buang air kecil dan hendak pergi ke ruang staf untuk minum. Kemudian dia melihat bahwa ruang staf penuh dengan buku-buku jenis ini. Tiba-tiba, dia mengambil beberapa buku dan pergi ke staf di sebelahnya. Pergi ke kantor.

Randy masuk ke kantor, menepuk buku di atas meja, dan berkata "Siapa yang membawa buku ini? Semua ada di toilet dan ruang staf."

Segera Karla dan 4 karyawan toko lainnya saling memandang dan wajah mereka menunjukkan rasa malu.

Lagi pula, mereka tidak dapat melakukan hal lain selama jam kerja. Bos menghabiskan uang untuk menjual pakaian. Bagaimana mereka bisa membaca buku?

Keempat karyawan toko menundukkan kepala karena pemikiran itu.