Sistem : Menjadi Big Boss Terkaya

Chapter 6 : Hadiah lembur

Randy menyadari sesuatu dan segera bertanya pada sistem di dalam hatinya "Apakah uang ini memiliki sumber uang yang bersih? Jika ada terlalu banyak kecurigaan, apakah departemen terkait akan campur tangan dalam penyelidikan?"

[Tuan rumah tenang saja, jika seseorang memeriksa uang maka dia akan menemukan bahwa tuan rumah membeli saham seperti crypto, dan sistem akan membantu tuan rumah untuk menghalangi hacking atau semacamnya.]

Mendengar ini Randy merasa lega.

Dan saat ini, Karla yang berdiri di samping tidak tahu harus berkata apa.

Karena dia telah bekerja selama 8 tahun, dia belum pernah melihat bos yang begitu baik, dia benar-benar mencoba segala cara untuk memberi manfaat bagi karyawannya.

Memiliki Bos seperti itu jadi alasan apa untuk tidak bekerja keras untuknya?

Karla sangat tersentuh dan bersyukur, dia mulai membersihkan toko dengan semangat juang yang tinggi dan memilah-milah pakaian di gantungan kemudian dengan hati-hati memeriksa apakah setiap potong pakaian kotor atau rusak?

Pastikan bahwa pelanggan puas dengan setiap potong pakaian yang mereka beli dan tidak akan mempengaruhi kesan toko kepada pelanggan karena mereka membeli pakaian yang rusak untuk sementara waktu.

Segera Karla menemukan pakaian yang telah dilepas dan buru-buru mengeluarkannya, siap untuk memproses ulang pakaian ini setelah pemeriksaan.

Di masa lalu bahkan jika Karla melihat pakaian yang lepas ini, dia tidak peduli, bagaimanapun, setiap waktu sangat melelahkan.

Melihat Karla yang sangat serius dan teliti, jadi Randy mulai menawar kepada sistem lagi dan berkata kepada sistem "Apakah kamu melihatnya sistem? Karla lebih serius dan bertanggung jawab, dan perilaku seperti itu harus diberi penghargaan."

[Usulan tuan rumah masuk akal, tetapi tuan rumah hanya memiliki sekali kesempatan untuk memberi penghargaan kepada setiap karyawan sehari. Tuan rumah telah memberi hadiah kepada Karla, jadi kesempatan ini telah dihabiskan. Kecuali jika Anda meningkatkan ke versi 0.2, kesempatan ini akan meningkat.]

Randy menghela nafas, dia tidak menyangka ketika menemukan alasan yang bagus seperti itu tapi tidak dapat digunakan.

Segera jam 8, Nadia dan Anisa datang menggunakan motor matic, mereka melihat Randy yang sudah ada di toko, mereka berdua merasa sangat malu karena bos sudah datang lebih awal.

Bagaimana bisa seorang karyawan datang lebih lambat dari bos?

Ketika Nadia dan Anisa hendak membuat permintaan maaf dan akan mengatakan bahwa mereka akan datang lebih awal lain kali.

Randy langsung bergegas di depan mereka dan berkata "Kalian sangat pekerja keras. Bukankah aku mengatakan bahwa kalian akan pergi bekerja jam 9:00? Mengapa kalian datang jam 8? Kalian harus lebih banyak istirahat!"

“Bos?” Nadia dan Anisa bingung dengan situasinya.

Mereka tidak tahu apakah Randy itu nyata atau hanya mengatakan sebaliknya.

Randy berkata dengan tak terbantahkan "Perilaku seperti ini harus dihargai!"

"..." Nadia dan Anisa tercengang.

Mereka belum pernah melihat bos seperti itu, kebanyakan bos tidak akan memberikan hadiah semurah hati ini karena takut uang dia akan dihabiskan dengan cepat.

Atau memiliki keterikatan kuat terhadap uang nya sendiri.

Karla juga datang dan berkata sambil tersenyum "Jangan kaget, bos baru saja menghadiahiku. Selama kita bekerja keras, bos tidak akan memperlakukan kita dengan buruk."

Randy berjuang untuk hadiah paling dermawan untuk Nadia dan Anisa dengan sistem.

Namun hasil akhir yang disetujui sistem juga sebanyak 50 ribu.

Tapi itu lebih baik daripada tidak sama sekali. Bagaimanapun, dia masih dapat mengumpulkan dua kali rabat. Jumlah rabat dapat digunakan untuk meningkatkan sistem. Ketika sistem ditingkatkan ke versi 0.2, rabat akan berlipat ganda.

Kemudian dia dapat menghasilkan lebih banyak uang.

Randy mentransfer 50 ribu ke Nadia dan Anisa.

Kemudian sistem mengembalikan uang kepadanya.

Pagi ini, Randy memperoleh 150 ribu dan mendapatkan tiga rabat.

kenapa tidak?

Nadia dan Anisa sama-sama penuh semangat juang untuk bekerja.

Randy memanggil Karla ke kantor dan bertanya "Apakah ada yang meneleponmu kemarin?"

"Tidak!" Jawab Karla singkat.

Randy sedikit bingung dan berkata "Manfaat yang saya berikan sangat bagus tetapi tidak dapat merekrut siapa pun? Anda juga mengatakan bahwa perekonomian tidak baik tahun ini, PHK dan pemotongan gaji di mana-mana?"

“Bos, kamu tidak berpengalaman, lebih baik menurunkan gajimu untuk merekrut lebih banyak orang.” kata Karla sambil tersenyum.

Randy memberi isyarat padanya untuk memberi tahu alasannya.

“Karena gaji yang kamu berikan terlalu tinggi, orang tidak percaya dan menganggap itu tipuan, jadi tidak ada yang akan mempercayainya.” Karla membagikan pengalamannya.

Randy merasa itu masuk akal dan berkata "Kalau begitu kamu juga bisa mencatumkan persyaratan pekerjaan langsung dan rekrutmen akan diserahkan kepada mu di masa depan. Jika kamu merasa klop dengan pelamar kerja itu, kamu dapat merekomendasikannya kepada saya, dan saya akan mewawancarainya."

“Oke, bos, jangan khawatir!” Karla berkata dengan jaminan.

Randy memikirkannya dan tiba-tiba teringat sesuatu kemudian berkata "Kalian masih bekerja shift 13 jam kemarin?"

“Ya, karena kita hanya bertiga!” Karla mengangguk.

Randy berkata dengan marah "Itu tidak bagus!"

“Ada apa, Bos?” Karla sedikit marah ketika melihat Randy seperti ini karena dia tidak tahu mengapa.

Randy berkata tanpa ragu "Jika kalian menambahkan lebih banyak waktu kerja, saya pasti akan meningkatkan uang lembur kalian."

Karla tercengang, kejadian macam apa ini?

Karla bingung apa mungkin bos nya benar-benar menganggap uang hanya sebagai kertas?

Lagi pula, tidak ada karyawannya yang berani meminta lebih banyak uang kepada bosnya tetapi bosnya terlihat sangat marah dan ingin memberi karyawan lebih banyak uang.

Randy berkata kepada sistem dalam pikirannya "Karyawan itu bekerja 7 jam dan mereka lembut, jadi harus mendapatkan uang tiga kali lipat!"

[Sangat masuk akal untuk membayar lembur, tapi tolong beri alasan yang cukup mengapa hadiahnya tiga kali lipat?]

Randy memikirkannya dan berkata ke sistem dalam pikirannya "Pekerja secara sukarela bekerja lembur yang jarang terjadi dalam sepuluh ribu tahun dan yang kedua kemarin adalah hari Minggu, dan itu normal untuk mendapatkan hadiah tiga kali lipat lembur pada liburan."

[Tuan rumah harus memiliki alasan yang cukup untuk mendapatkan persetujuan.]

Randy memandang Karla dan berkata "Kemarin kalian masing-masing bekerja lembur selama 8 jam, jadi kalian harus menghitung hadiah tiga kali lipat. Kalian dapat menghitung nomor ini dan mengirimkannya kepada saya, dan itu akan dibayar bersama dengan gaji kalian di akhir bulan."

“Ini…ini…, omzet kita kemarin hanya 400 ribu dan bahkan sewanya saja tidak cukup, bos, mau menaikkan gaji?” kata Karla dengan lemah.

Randy berkata dengan tidak setuju "Tentu saja, ini adalah hadiah normal kalian, bagaimana hal itu dapat mempengaruhi hadiah normal kalian karena omset? Apakah itu berarti toko tidak akan membayar upah kalian ketika mengalami kerugian? Ini tidak adil, jadi kamu harus menghitung hadiahnya, dan ingat hadiahnya tiga kali lipat, kamu harus memberi saya nomornya malam ini.”

Setelah berbicara, Randy berbalik dan pergi.

Karla menyaksikan Randy pergi dengan mata basah, karena dia selalu merasa kasihan pada bos yang baik ini.

Dia harus bekerja lebih keras agar gaji ini layak untuk menyenangkan bos ini.

Setelah Randy meninggalkan toko, Karla mengumpulkan Nadia dan Anisa.