Sistem Emak

Bab 21 Mamah Muda dapat apartemen

Setelah Tika menaruh pergelangan tangan, alat tersebut menutup dan beberapa detik kemudian terbuka.

Setelah alat cetak terbuka, tampak pergelangan tangan Tika sudah mengenakan gelang yang sangat indah.

Semua alat yang digunakan oleh Perusahaan D'Group berasal dari Sistem Emak yaitu Dul, sebisa mungkin emak memanfaatkan apapun yang ada pada Dul demi kebaikan orang-orang yang bergantung kepada perusahaan.

Sumber: Pinterest

"Perlu Bu Tika ketahui bahwa dalam setiap gelang terdapat chip yang bisa mendeteksi segala pergerakan yang mengarah kepada hal positif maupun negatif.

Data tersebut hanya bisa dibaca oleh dua orang petinggi saja, kecuali jika ada karyawan membuat ancaman yang membahayakan bagi lingkungan sekitarnya, maka akan ada sinyal untuk membunyikan alarm warna merah yang akan tersambung pada bagian keamanan di daerah terdekat dari karyawan.

Gelang ini tidak mengikat selamanya, Bu Tika bisa minta dilepaskan ketika mengundurkan diri dari Perusahaan D'Group"

Petugas menjelaskan dan berharap bahwa tidak akan ada insiden yang dapat memicu alarm.

"Baik mas, saya mengerti, ayo mba letakkan tangan nya diatas alat cetak ini ya, setelah itu gantian sama adik, kalian pasti suka jika gelang indah ini ada di tangan kalian"

Ucap Tika sambil menganggukkan kepalanya, dan meminta kedua anaknya untuk bergantian memakai gelang khusus anggota keluarga karyawan D'Group.

"Maaf mas, gelang seindah ini pastinya terbuat dari emas asli kan mas? Saya rela memakai nya seumur hidup saya mas" ujar Tika penuh kekaguman.

"Saya akan selalu berusaha melakukan yang terbaik untuk kemajuan perusahaan" janji Tika di ucapkan perlahan namun masih bisa terdengar oleh petugas di ruang bermain.

Petugas hanya tersenyum mendengar penuturan Tika, lalu memberikan sebuah nasihat "Jangan lupakan mereka yang kurang beruntung ya Bu, bulatkan tekad juga untuk selalu berbagi dengan mereka"

"In Syaa Alloh, tak kan saya lupakan mereka pak" ucap Tika menimpali nasihat petugas.

"Syukurlah, semoga kehidupan Ibu dan anak-anak selalu di berkahi" doa tulus petugas.

Tika pun mengamini doa tersebut "Aamiin ya rabbal 'aalamiin"

"Silahkan Bu Tika lanjut ke ruang HRD, agar bisa langsung bekerja besok" petugas mengingatkan Tika akan langkah selanjutnya.

"Oh iya mas, terimakasih banyak sudah mengingatkan" Tika mengucapkan terimakasih kepada petugas sambil pamit sama anak-anak nya.

"Mamah tenang saja, mba sama adik sangat senang berada disini dengan om dan tante" anak pertama Tika langsung menenangkan mamah nya.

"Baiklah kalau begitu, mamah tinggal dulu ya.

Saya titip anak-anak ya mas, mba" Tika pun berjalan menuju ruang HRD.

Ternyata ruang nya berbeda dengan ruang wawancara kerja kemarin, lebih jauh dua ruangan.

Di front desk terdapat tulisan "Jika lampu yang berada diatas pintu berwarna hijau, silahkan langsung memasuki ruangan"

Seketika itu juga Tika langsung mengecek lampu yang ternyata berwarna hijau.

"Syukurlah belum ada orang yang antri tidak sia sia aku bangun sepagi ini" Tika mengucapkan syukur dalam hatinya.

Sebelum memasuki ruangan, Tika mengetuk pintu terlebih dahulu, baru mulai membuka pintu dan masuk kedalam ruangan.

"Pagi pak, pagi bu, perkenalkan saya Karyawan baru disini" Tika menyapa petugas dengan ramah.

"Pagi Bu Tika, silahkan duduk dengan nyaman" petugas pertama menyuruh Tika duduk di bangku yang ada dihadapan meja nya.

"Pertama saya ucapkan selamat bergabung dengan keluarga besar D'Group, semoga kita dapat bekerjasama dengan baik.

Bu Tika akan bekerja di divisi keuangan dan menjadi staf disana, tugas Bu Tika hanya menginput data pengeluaran berdasarkan invoice yang diterima.

Fasilitas diluar gaji yang akan ibu terima pertama berupa tempat tinggal dengan dua kamar tidur berada di gedung B khusus karyawan yang telah berkeluarga.

Cara mengambil bahan pokok tersebut adalah dengan menukarkan voucher khusus karyawan ke kasir.

Voucher akan di dapatkan di aplikasi D'Group yang ada pada smartphone pemberian perusahaan.

Smartphone ini juga termasuk dalam fasilitas yang di sediakan perusahaan, selama ibu bekerja di Perusahaan D'Group wajib memakai smartphone dari kami.

Fasilitas selanjutnya adalah beasiswa full untuk sekolah anak-anak dan penitipan anak selama jam kerja.

Akan ada mobil antar jemput khusus anak-anak karyawan D'Group, jika jam pulang anak-anak lebih awal dari jam kerja ibu, otomatis anak-anak akan dititipkan di ruang bermain.

Saya rasa ibu telah mengetahui ruang bermain tersebut.

Gaji yang akan ibu terima setelah genap bekerja selama dua puluh hari kerja sebesar sepuluh juta rupiah.

Belum termasuk lembur dan bonus tahunan, serta bonus kinerja.

Fasilitas terakhir adalah free seluruh biaya rumah sakit jika suatu saat dibutuhkan pengobatan bagi ibu dan anak-anak"

Petugas menjelaskan fasilitas fasilitas yang akan diterima Tika sebagai karyawan Perusahaan D'Group.

Tika tak dapat berkata-kata, dia hanya mengangguk, menggeleng, dan meneteskan air mata bahagia, dia sama sekali tidak pernah setitikpun menyangka akan mendapatkan fasilitas yang sangat mewah.

Ya, bagi orang seperti Tika fasilitas tersebut sangatlah mewah, kebutuhan dasar semua terpenuhi.

Sempat terlintas dalam pikiran Tika merencanakan gaji yang diterima nanti hanya untuk di tabung dan dikeluarkan saat silaturahmi, membeli pakaian, dan zakat serta sedekah.

Tanpa berkata-kata lagi, Tika langsung sujud syukur.

"Alhamdulillaah, Alhamdulillaah, Alhamdulillaah, terimakasih banyak pak, Bu, semoga kalian semua mendapat keberkahan dari yang maha kuasa"

Tak henti hentinya Tika bersyukur kepada yang maha kuasa.

"Baiklah jika begitu, sebaiknya hari ini ibu segera pindahan ke apartemen yang kami sediakan.

Biarkan anak-anak tetap di ruang bermain, malam ini anak-anak sudah bisa tidur di tempat yang layak.

Sebelum itu silahkan berpindah ke meja sebelah" ucap petugas laki laki

"Baik terimakasih pak" ucap Tika sambil pindah ke meja sebelah.

"Silahkan duduk dengan nyaman Bu Tika, saya petugas yang akan memberikan dokumen, kunci apartemen serta smartphone.

Dokumen pertama adalah surat pengangkatan sebagai pegawai reguler istilah lain nya adalah pegawai magang.

Saya harap kinerja ibu sangat baik hingga selanjutnya akan mendapatkan surat pengangkatan sebagai karyawan tetap.

Ketika jadi karyawan tetap, kinerja tidak boleh mundur kecuali dalam keadaan sakit, tidak ada kata mager, malas gerak.

Tunjukkan bahwa ibu sangat layak menjadi bagian dari keluarga besar D'Group.

Tidak ada perbedaan gaji dan fasilitas dari perusahaan kepada pegawai reguler maupun pegawai tetap.

Dokumen kedua merupakan peraturan yang ada dalam perusahaan D'Group, termasuk perhitungan gaji, uang lembur dan bonus, silahkan tanda tangan diatas materai.

Dokumen ketiga mengenai fasilitas yang ibu dapat selama menjadi karyawan.

Ini adalah kunci apartemen dan terakhir adalah smartphone dan buku petunjuk penggunaan nya.

Smartphone ini wajib dipakai selama menjadi karyawan, boleh menggunakan smartphone lama, tapi tidak dilingkungan kerja.

Saya kira cukup, silahkan bersiap untuk segera pindah ke apartemen yang kami sediakan" petugas wanita mengakhiri penjelasan nya.

"Baiklah Bu, terimakasih banyak, saya pamit untuk segera berkemas"