Sepakbola: Perjalanan Seorang Pelatih

2. Situasi Croydon FC

Sistem liga Inggris saat ini sangat lengkap. Dimulai dari Liga Inggris, Kejuaraan Inggris, Liga Satu, dan Liga Dua adalah kompetisi untuk tim profesional. Liga Nasional Asosiasi Sepak Bola, Liga Super Utara dan Selatan Asosiasi Sepak Bola, Grup Super Liga Utara , Grup Super Liga Selatan dan Liga Super Isthmian Di grup liga, pada gilirannya, kebanyakan dari mereka adalah tim amatir, dan hanya level yang sedikit lebih tinggi yang memiliki tim profesional atau semi-profesional.

 Croydon FC baru-baru ini berdiri, baru beberapa dekade, dianggap sebagai tim yang sangat muda di wilayah Croydon, saat ini berpartisipasi di Divisi Pertama Isthmian, ini adalah Liga Isthmian, di level selanjutnya dari Super Liga, hanya ada tim amatir yang serius, dan hanya sedikit pemain yang dapat membayar gaji paruh waktu.

Pada dasarnya tidak ada tim amatir seperti ini yang dapat membayar gaji pemainnya. Mereka juga biasa menyebutnya tim akhir pekan. Biasanya semua orang sibuk dan tidak punya waktu. Pada dasarnya tidak mungkin untuk mencapai pelatihan terpadu. Hanya pada akhir pekan mereka punya waktu untuk berlatih.

Ide Daniel Ward adalah mengubah status quo di Croydon FC. Kekuatan tim perlu diperkuat. Mengandalkan pemain tidak dapat diandalkan karena klub tidak punya uang dan hanya bisa mengandalkan pelatihan. Melalui pelatihan, kekuatan tim dapat ditingkatkan Bagaimana cara meningkatkan efek pelatihan? !.

Pertama tingkatkan waktu pelatihan.

Daniel sangat akrab dengan tim Croydon, ini adalah tim kampung halamannya, dia sering pergi ke klub untuk menonton pertandingan, pamannya bekerja untuk klub, belum lagi ayahnya yang awalnya adalah bek kiri tim.

Manajemen klub mengenalnya, begitu pula para pemain di tim. Setelah sarapan dan mengepak barang bawaannya, Daniel mendengar klakson mobil di luar pintu.

Ini paman Wayne Collins membawa sepupunya Joey untuk menjemputnya dan pergi ke klub.

    "Hai, Danny! Selamat pagi!". Joey adalah pria jangkung yang tingginya mendekati 1,9 meter. Dia berusia delapan belas tahun dan baru saja lulus SMA tahun ini. Diproduksi oleh Royden Youth Academy, dia saat ini juga menjadi bagian paruh waktu pemain dalam tim.

 Daniel Ward memiliki hubungan yang relatif dekat dengan beberapa sepupu, dan Joey dan dia sangat dekat karena bermain sepak bola. Lagi pula, keduanya memiliki bahasa yang lebih umum. Mereka telah bertemu berkali-kali dalam beberapa hari terakhir. Bermain sepak bola bersama.

    "Halo, Joe! Mulai sekarang kamu harus memanggilku bos!". Daniel dan Joey berpura-pura serius setelah bertinju.

    Banyak pelatih kepala di Inggris disebut "bos", tetapi di sini di Croydon, kita semua tetangga semua orang masih membicarakan hal ini.

    Wayne Collins lebih dulu tertawa di dalam taksi, "Hahaha, Danny, kamu cepat sekali masuk ke peran itu!" "

   " Selamat pagi, Paman Wayne, cuacanya bagus hari ini!". Daniel Ward mengobrol dengan sengaja.

    Semua orang tertawa bersama.

    Wayne kemudian menyalakan mobil dan pergi ke klub Lingkungan tempat tinggal Daniel tidak jauh dari klub, sekitar 4 mil jauhnya, dan butuh lebih dari sepuluh menit untuk berkendara ke sana.

    "Saya pikir Anda akan menolak pekerjaan ini!". Wayne mungkin tidak pernah membayangkan bahwa keponakannya akan menerima posisi sebagai pelatih kepala sementara, mengajukan pertanyaan sambil mengemudi.

    “Saya menganggur sekarang, mengapa saya menolak pekerjaan ini?!”. Daniel tertawa.

 “Kau mengirim email lamaran kerja ke Crystal Palace, tapi belum mendapat balasan?!”. Tanya Joey di sebelahnya.

Daniel Ward menggelengkan kepalanya, surat lamaran dikirim oleh Daniel, Faizal Haris memiliki ingatan ini, sekarang sepertinya melamar pekerjaan di tim profesional tidak semudah yang dibayangkan, pekerjaan paruh waktu yang dilakukan Daniel sebelumnya adalah melatih tim amatir anak-anak. Kalau tidak, ini adalah kamp pelatihan pemuda, dan tidak ada resume yang solid.

    "Sebenarnya, tidak buruk melakukannya di sini dulu!" Kata Wayne sengaja atau tidak sengaja.

    “Saya juga berpikir begitu, Paman. Anda bisa memberi tahu Tuan Smith bahwa saya bisa menjadi pelatih kepala resmi!”. Daniel berkata terus terang.

    "Apa yang kamu katakan itu benar ?!" Baik Wayne maupun Joey tidak bisa bereaksi.

    "Ha, kalau begitu menurutku Robert tidak akan setuju!" Collins tertawa. Robert yang dia bicarakan adalah Robert Smith, ketua terpilih Croydon. Penghasilan Croydon FC biasanya berasal dari sumbangan dan sponsor, yang tidak terlalu banyak.

Adapun Croydon FC sendiri, meskipun level bermain di liga rendah. Tetapi klub memiliki semua yang dibutuhkan untuk menjadi profesional, bahkan dan ada akademi pelatihan pemuda dan sejenisnya, tempat, peralatan pelatihan harian, dll, uang untuk mempekerjakan staf penuh waktu?. Tidak ada, mereka semua adalah pekerjaan paruh waktu dari atas ke bawah, dan semuanya tidak dibayar.

 Karena tidak ada tim lain yang punya uang, Robert Smith jelas tidak ingin dia mengeluarkan uang.

    “Bukan tidak mungkin jika gratis!”. Orang tua Daniel juga meninggalkan harta ratusan ribu pound, dan dia tidak kekurangan uang untuk saat ini, jadi dia untuk sementara waktu tidak bingung soal uang.

    “Jadi apa yang kamu katakan itu benar!” Wayne percaya pada saat ini bahwa apa yang dikatakan keponakannya itu benar, dan dia benar-benar berbicara tentang kondisi barusan.

    "Tentu saja, ini benar!. Tetapi tim harus dibangun sesuai dengan cara saya. Sekarang tim terlalu longgar!. Bahkan jika kami adalah tim amatir, kami dapat melakukan yang lebih baik!" Kata Daniel.

    "Kamu!!!, hah... lagipula, masih muda!. Tidakkah kamu mengerti bahwa momen ini sebenarnya cukup bagus untuk tim!" . Wayne Collins berkata sambil tersenyum, dan melalui kaca spion dia bisa melihat baik Daniel maupun Joey bingung.

    "Danny, kami adalah tim komunitas. Kami tidak mengejar kesenangan yang dibawa oleh hasil. Sebagian besar dari kami mengejar kegembiraan sepak bola!. Juga, tidakkah Anda tahu bahwa begitu kami meningkatkan, biaya operasional kami akan meningkat pesat?!. Itu bukan jumlah yang kecil!. Lebih baik tidak meningkatkan daripada meningkatkan! ”

 Daniel dan Joey tidak tahu banyak tentang operasi tim, dan apa yang dikatakan Collins sekarang dapat dikatakan sebagai pembuka mata baginya.

Daniel mengerti, menurut Pamannya semua orang tidak terlalu memperhatikan kinerja, mereka terutama ingin bersenang-senang, dan pemutakhiran akan meningkatkan biaya, dan tim mungkin bangkrut setelah pemutakhiran.

    " Sialan! ". Daniel memarahi dalam hatinya, sepertinya dia benar-benar berpikir terlalu banyak.

Setelah lebih dari sepuluh menit, kami tiba di klub. Daniel Ward juga memikirkan banyak hal, tetapi bagaimanapun, karena dia setuju untuk menjadi pelatih kepala sementara dan ini adalah pertama kalinya dia memimpin tim, dia harus melakukan yang terbaik. tidak peduli apa, jika pelatihan dilakukan dengan baik, tim setidaknya tidak bisa terdegradasi kan?.

Gedung kantor Klub Sepak Bola Croydon FC terhubung ke stadion rumah mereka, dan ada juga akademi remaja, sekolah menengah, tempat latihan, dan sebagainya.

Wayne memarkir mobilnya, dan Joey pergi berlatih dengan perlengkapannya.

Wayne membawa keponakannya untuk melihat Robert Smith terlebih dahulu. Smith adalah seorang lelaki tua berusia enam puluhan, pendek dan gemuk, dia tumbuh dengan menonton Daniel, yang juga berada di kamp pelatihan pemuda Croydon ketika dia masih muda.

    "Daniel, aku senang bertemu denganmu lagi!". Smith memegang tangan Daniel Ward dan berkata, "Ayahmu adalah salah satu dari kami pada awalnya. Sekarang kamu bersedia menjadi pelatih kepala paruh waktu, yang sangat membantu!. Saya tidak ingin Croydon FC bahan tertawaan penggemar lain ".

 Robert Smith bermaksud mengatakan bahwa dia takut Croydon FC degradasi tim ke Divisi Dua. Apa yang dikatakan Wayne Collins kepada Daniel Ward adalah bahwa orang tidak terlalu peduli dengan promosi, tetapi juga benar bahwa mereka tidak ingin terdegradasi, jadi tim tidak bisa main-main dan membiarkannya pergi.

Anda Croydon tidak ingin dipromosikan, tetapi itu tidak berarti bahwa tim lain di Liga Selatan berpikiran sama. Mereka bekerja keras, dan jika Anda tidak bekerja keras, mungkin Anda yang sebenarnya terdegradasi.

"Tuan Smith, halo, saya hanya sementara menjabat sebagai pelatih kepala. Saya hanya bisa mengatakan bahwa saya akan melakukan yang terbaik agar semua orang tidak ditinggalkan selama masa sulit ini!". Kata Daniel.

Daniel Ward sebenarnya tidak terlalu ingin untuk menjadi kepala pelatih Croydon FC sekarang. Kenapa, sangat sederhana, karena semua orang memiliki sikap tidak degradasi atau promosi. Masa depan apa yang bisa ada di sini?, lebih baik mengambil keputusan dan menunggu akhir masa jabatan pelatih kepala sementara untuk melamar pekerjaan dalam tim profesional.

Dengan begitu banyak tim profesional di Inggris, Daniel Ward tidak percaya bahwa dia tidak dapat menemukan satu pun untuk menerimanya. Jangan lupa bahwa dia datang dari beberapa tahun kemudian, dan dia memiliki banyak hal bagus di kepalanya.

Daniel Ward seorang pekerja kantoran menengah biasa, berangsur-angsur sadar. Dia sekarang merasa tidak masuk akal baginya untuk menjadi pelatih kepala klub-klub sertifikat atas, dan dia pasti gagal. Dia kurang pengalaman, jadi lebih baik melakukan pekerjaan ini sekarang dan mengumpulkan satu atau dua tahun pengalaman melatih sebelum berbicara tentang hal-hal lain.