Metaverse World

Perjuangan Baru di Bawah Kepemimpinan Samudro

Heru Cokro telah memutuskan pilihan untuk menunjuk Samudro sebagai prefek Manor Banyuwangi. Heru Cokro selalu memiliki harapan yang tinggi pada Samudro karena dia telah memiliki pengalaman dan keterampilan yang cukup untuk tugas tersebut setelah berlatih di Departemen Cadangan Material dan menjadi Camat.

Manor Banyuwangi akan dimulai dari awal, berbeda dengan manor lainnya. Untuk memulai perencanaan, Heru Cokro dan ketiga direktur berkumpul di pagi hari untuk menyusun empat poin penting untuk pengembangan wilayah tersebut.

"Kita harus memindahkan semua suku padang rumput ke tiga kecamatan," kata Heru Cokro. "Mereka ingin mengubah mata pencaharian mereka menjadi pertanian dan peternakan skala besar."

"Kedua, kita harus membangun tembok teritori yang kokoh untuk memastikan keamanan dan stabilitas wilayah," tambah salah satu direktur.

Heru Cokro juga menyarankan untuk mencari talenta dari berbagai suku, termasuk keluarga bangsawan padang rumput yang tinggal di Jawa Dwipa, untuk mengisi posisi tinggi dalam pembangunan Manor Banyuwangi.

"Manor Banyuwangi harus menjadi tempat di mana berbagai suku dan budaya hidup berdampingan dengan harmonis," jelas Heru Cokro. "Kita harus menciptakan persilangan budaya yang kaya dan spesialisasi unik di wilayah ini."

Kemudian, mereka membahas tentang pengembangan industri di padang rumput untuk memperkuat perekonomian Manor Banyuwangi. Berbagai produk seperti kulit, bulu kambing, dan susu kambing akan diolah dan dijual ke berbagai Kamar Dagang.

Selain itu, Heru Cokro sangat mengutamakan perlindungan lingkungan alam. Kehadiran Barong adalah kontribusi besar Manor Banyuwangi untuk wilayah tersebut, dan mereka harus melindungi lingkungan tempat Barong tumbuh dan berkembang.

Setelah merencanakan arah pengembangan Manor Banyuwangi, Heru Cokro memberikan tiga token pembuatan pemukiman tembaga kepada Samudro. Token-token ini masih belum digunakan dan berasal dari Prasasti Batu Batih Ageng.

Setelah menyelesaikan semua perencanaan, hari telah berganti siang. Heru Cokro meninggalkan Samudro dan ketiga direktur untuk melanjutkan pekerjaan dan koordinasi di Manor Banyuwangi. Dia berharap wilayah ini akan berkembang pesat di bawah kepemimpinan Samudro.

Heru Cokro meninggalkan ruang baca dan menuju aula belakang untuk makan siang. Di sana, Rama menunggunya dengan antusias, setelah mengolah Sekar Ageng Candrakusuma, nafsu makannya meningkat. Heru Cokro memperhatikan perubahan pada Rama secara diam-diam, meskipun tidak tahu apa yang sebenarnya terjadi dengan sekar ageng tersebut.

"Saya sudah menunggu Anda, Kakak. Mari makan bersama," ucap Rama dengan senyum cerah.

Heru Cokro tersenyum dan duduk untuk makan bersama Rama. Selama makan siang, Rama menceritakan bahwa dia sering kali merasa lapar dan menunggu sampai Heru Cokro kembali sebelum makan.

"Kamu baik-baik saja, Rama? Apakah kamu merasa berbeda setelah mengkultivasikan sekar ageng itu?" tanya Heru Cokro dengan perhatian.

Rama mengangguk, "Ya, saya merasa lebih bertenaga dan semangat setelah mengkultivasikannya. Terima kasih, Kakak."

Setelah makan siang, Heru Cokro kembali ke kamarnya untuk istirahat sejenak. Sore harinya, dia menghadiri pertemuan penting yang membutuhkan energi yang cukup.

Di ruang utama pada pukul 14:00, Heru Cokro memimpin pertemuan administrasi pertama setelah Tahun Baru Imlek. Dia menyampaikan bahwa kekuatan dan prestise penguasa semakin meningkat, menandakan bahwa pegawai negeri sekarang memiliki status dan kekuasaan yang terpisah dari urusan militer.

Pertemuan administrasi ini berbeda dari pertemuan sebelumnya, karena kini ada banyak hal yang perlu dikerjakan bersama oleh divisi dan departemen. Heru Cokro mendiskusikan masalah pembangunan jaringan jalan Prefektur Gresik dan bagaimana berbagai divisi dapat berkontribusi dalam proyek tersebut.

Selama pertemuan administrasi, Heru Cokro berperan sebagai pendengar dan tidak mengungkapkan pandangannya. Peran ini menunjukkan perubahan kedua dalam gaya kepemimpinan Heru Cokro, yang kini lebih membiarkan direktur dan sekretaris untuk membuat keputusan sendiri. Dengan begitu, kekuatan dan kemampuan ketiga direktur semakin berkembang.

Hanya waktu yang akan menentukan hasil dari perubahan dan peran baru dalam administrasi ini. Heru Cokro yakin bahwa dengan kolaborasi dan dedikasi, wilayah Jawa Dwipa akan semakin maju di bawah kepemimpinannya dan timnya.

Bagi berbagai sekretaris, hidup akan menjadi sedikit lebih keras. Kekuasaan dan kepercayaan tidak akan pernah bisa hidup berdampingan. Sementara Heru Cokro memberi mereka lebih banyak kekuatan, mereka juga memiliki tanggung jawab yang lebih besar. Jika mereka gagal dan merugikan keuntungan wilayah, mereka tentu saja harus bertanggung jawab. Kesalahan yang tidak terlalu serius akan menghasilkan nilai yang lebih rendah pada evaluasi akhir tahun. Situasi serius bahkan dapat menyebabkan pemindahan mereka dari posisi mereka.

Di suatu pagi, Heru Cokro memutuskan untuk bertemu dengan Gilang Ramadhan, sekretaris Pendaftaran Rumah Tangga, untuk membahas kinerjanya. Mereka duduk bersama di ruang kerja Gilang.

Heru Cokro mulai membuka percakapan, "Gilang, saya melihat beberapa perubahan dalam pekerjaan Anda akhir-akhir ini. Saya memberi Anda lebih banyak tanggung jawab, tetapi sepertinya Anda menghadapi beberapa tantangan. Bisakah Anda memberi saya gambaran tentang bagaimana Anda menilai pekerjaan Anda sendiri?"

Gilang mengangguk dan menjawab, "Sejujurnya, Tuan, beban kerja yang lebih besar membuat saya merasa sedikit tertekan. Tapi saya berusaha semaksimal mungkin untuk menyelesaikan tugas dengan baik. Terkadang, saya merasa kesulitan menangani situasi yang saya belum pernah alami sebelumnya."

Heru Cokro memberikan dukungan, "Saya mengerti bahwa peran Anda menjadi lebih kompleks. Tetapi saya juga percaya pada kemampuan Anda. Jika Anda membutuhkan bantuan atau pelatihan lebih lanjut, beri tahu saya. Kami bisa mencari solusi bersama."

Selanjutnya, Heru Cokro bertemu dengan Havy Wardana, sekretaris pajak, yang sedang sibuk meninjau laporan pajak wilayah.

"Tuan, ini adalah laporan pajak terbaru dari wilayah kita," ucap Havy sambil memberikan laporan tersebut kepada Heru Cokro.

Heru Cokro meneliti laporan dengan seksama dan mengajukan beberapa pertanyaan terkait dengan pengumpulan pajak di beberapa daerah tertentu. Havy dengan sabar menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut.

"Saya melihat bahwa Anda telah mencatat peningkatan dalam pengumpulan pajak wilayah. Ini adalah prestasi yang bagus," ujar Heru Cokro dengan senyum.

Havy tersenyum lega, "Terima kasih, Tuan. Saya dan tim saya bekerja keras untuk mencapai hasil ini. Tapi tentu saja, masih banyak tantangan yang harus kita hadapi dalam memastikan semua warga membayar pajak secara tepat."

Heru Cokro memberikan apresiasi atas usaha Havy dan timnya, "Saya bangga dengan kemajuan yang Anda lakukan. Teruslah bekerja dengan semangat seperti ini, dan saya yakin kita bisa menghadapi tantangan apa pun."

Kemudian, Heru Cokro bertemu dengan Hari Pranowo, sekretaris Konstruksi, untuk membahas proyek-proyek pembangunan wilayah.

"Tuan, proyek pembangunan jalan di sepanjang Pantura berjalan sesuai rencana," ucap Hari dengan percaya diri.

Heru Cokro mengangguk, "Saya senang mendengarnya. Proyek ini sangat penting bagi mobilitas wilayah kita. Tetapi saya ingin memastikan bahwa keberlanjutannya berjalan dengan lancar dan sesuai anggaran."

Hari memberi jaminan, "Tentu, Tuan. Kami mengawasi setiap langkah proyek ini dengan hati-hati. Jika ada kendala atau perubahan anggaran yang diperlukan, kami akan segera memberi tahu Anda."

Heru Cokro memberikan kepercayaan pada Hari, "Saya tahu saya bisa mengandalkan Anda dan tim Anda. Terus pertahankan kerja bagus Anda dalam mengelola proyek-proyek konstruksi wilayah kita."

Setelah berbicara dengan tiga sekretaris yang sedang dihadapinya, Heru Cokro memperhatikan bahwa setiap sekretaris memiliki tantangan dan keberhasilan mereka masing-masing. Dia berkomitmen untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada mereka untuk mencapai kinerja yang optimal dalam pekerjaan mereka.