Wanita Pilihan

Koreksi James

Maya merasa sangat bersyukur atas bonus khusus yang ia terima dari perusahaan. Ia menganggap bahwa bonus ini merupakan bentuk penghargaan atas dedikasinya dalam melakukan penelitian selama PKL. Maya merasa bahwa upaya kerasnya dalam menyelesaikan tugas-tugas penelitian telah diakui dan dihargai oleh perusahaan.

Dalam penelitiannya selama PKL, Maya telah berkomitmen untuk memberikan yang terbaik. Ia melakukan riset yang mendalam, menganalisis data dengan teliti, dan menghasilkan laporan yang berkualitas. Maya juga aktif berkolaborasi dengan tim dan berbagi pengetahuannya untuk mencapai hasil terbaik.

Bonus khusus yang diberikan oleh perusahaan menjadi dorongan tambahan bagi Maya untuk terus meningkatkan kinerjanya. Ia merasa terinspirasi dan termotivasi untuk terus mengembangkan diri dan memberikan kontribusi yang lebih besar dalam lingkungan kerja.

Maya berterima kasih kepada perusahaan dan manajemen yang telah memberikan apresiasi yang luar biasa terhadap pekerjaannya. Ia berkomitmen untuk terus memberikan yang terbaik dan memanfaatkan bonus ini secara bijaksana. Maya ingin melanjutkan perjalanan karirnya dengan semangat dan tekad yang lebih kuat lagi.

Dengan bonus khusus ini, Maya merasa dihargai dan didukung dalam pengembangan dirinya sebagai profesional di perusahaan. Ia yakin bahwa pengalaman PKL dan penelitian yang telah dilakukan akan membawanya menuju kesuksesan yang lebih besar di masa depan.

Maya berencana untuk menggunakan bonus ini dengan bijaksana, baik untuk kebutuhan pribadi maupun untuk mendukung perkembangan profesionalnya. Ia berkomitmen untuk terus belajar dan berkembang, serta memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan.

Dalam kesempatan ini, Maya juga mengucapkan terima kasih kepada para pembimbing, rekan kerja, dan semua pihak yang telah mendukungnya selama PKL dan penelitian ini. Ia menyadari bahwa kesuksesannya tidak terwujud tanpa bantuan dan dukungan dari orang-orang di sekitarnya.

**

Setelah kesuksesan besar Maya dalam penelitiannya dan bonus khusus yang diberikan oleh perusahaan, James, CEO perusahaan, merasa sangat terkesan dengan kemampuan dan prestasi Maya. Dia mulai membahas secara khusus tentang Maya dengan Melan, asisten pribadinya.

James menaruh perhatian khusus pada Maya karena dia menyadari potensi dan bakat luar biasa yang dimilikinya. Dia mendengar dari Melan bahwa Maya adalah sosok yang mandiri, pekerja keras, dan memiliki kemampuan penelitian yang sangat baik. Prestasi Maya dalam PKL dan penelitiannya telah membuktikan kemampuannya sebagai seseorang yang sangat berbakat dan berpotensi dalam dunia penelitian.

Melan, sebagai asisten pribadi James, memainkan peran penting dalam memberikan informasi tentang kinerja dan prestasi para karyawan di perusahaan. Dia memberikan laporan kepada James tentang kinerja Maya selama PKL dan bagaimana penelitiannya telah memberikan dampak positif bagi perusahaan. Informasi ini membuat James semakin tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang Maya.

Dalam diskusi khusus mereka, Melan memberikan pandangan positif tentang Maya, bukan hanya sebagai peneliti yang berbakat tetapi juga sebagai individu yang memiliki sikap yang baik dan berkomitmen terhadap pekerjaannya. Melan menyampaikan bahwa Maya adalah karyawan yang dapat diandalkan dan dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan di masa depan.

James dan Melan kemudian membahas tentang bagaimana perusahaan dapat memanfaatkan kemampuan Maya lebih lanjut. Mereka berdiskusi tentang peluang pengembangan karir untuk Maya, kemungkinan penugasan proyek yang lebih besar, dan dukungan yang dapat diberikan oleh perusahaan dalam mengembangkan potensinya.

James berencana untuk bertemu langsung dengan Maya untuk memberikan apresiasi secara pribadi atas prestasinya dan membahas lebih lanjut tentang rencana karirnya di perusahaan. Dia ingin memberikan dorongan lebih lanjut kepada Maya untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan.

Melalui pembahasan khusus ini, James dan Melan berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan dan kesejahteraan karyawan, termasuk Maya. Mereka ingin memastikan bahwa bakat dan potensi para karyawan dihargai dan dimanfaatkan secara maksimal untuk kemajuan perusahaan.

**

"Melan bagaimana tanggapanmu terhadap maya, jika dia nanti setelah wisuda? Apakah dia adalah figur yang cocok untuk mengganti mu setelah kamu menikah nanti?" Tanya James suatu siang.

"Ya dia figur yang cocok" Jawab melan.

Melan merespons pertanyaan James dengan menyatakan bahwa Maya adalah figur yang cocok untuk menggantikannya setelah ia menikah nanti. Melan mengakui kemampuan dan dedikasi Maya dalam pekerjaannya, serta potensi yang dimiliki untuk berkembang dalam perusahaan. Dia melihat Maya sebagai individu yang dapat mengisi peran asisten pribadi dengan baik setelah ia meninggalkan posisinya.

Melan juga menyadari bahwa Maya memiliki kualifikasi dan keahlian yang diperlukan untuk menjalankan tugas sebagai asisten pribadi. Dia percaya bahwa Maya memiliki integritas, kemampuan organisasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dengan efisien. Selain itu, Maya juga terbukti memiliki komitmen terhadap pekerjaannya dan telah membuktikan dirinya sebagai karyawan yang dapat diandalkan.

Melan melihat Maya sebagai seseorang yang dapat dengan mudah beradaptasi dengan peran asisten pribadi, serta memiliki kepribadian yang cocok untuk berinteraksi dengan berbagai pihak di dalam dan luar perusahaan. Dia percaya bahwa Maya akan dapat menjalin hubungan kerja yang baik dengan James dan memenuhi tuntutan pekerjaan tersebut.

Dalam menjawab pertanyaan James, Melan menunjukkan bahwa dia mendukung Maya sebagai calon penggantinya dan percaya bahwa Maya akan menjadi figur yang cocok untuk mengisi posisinya. Dia melihat potensi dalam Maya dan yakin bahwa Maya akan memberikan kontribusi yang berarti bagi James dan perusahaan di masa depan.

Pernyataan Melan ini menunjukkan sikap positif dan penghargaannya terhadap Maya, serta keyakinannya bahwa Maya memiliki kemampuan dan kualitas yang diperlukan untuk mengemban tanggung jawab sebagai asisten pribadi. Ini juga menunjukkan sikap terbuka Melan dalam mempertimbangkan peran dan suksesi di dalam perusahaan.

James menerima tanggapan Melan dengan baik dan menghargai pendapatnya. Dia melihat bahwa Melan memiliki keyakinan terhadap Maya dan berharap untuk melihat kontribusi yang lebih besar dari Maya di masa depan.

“Apakah kamu yakin?” Tanya james lagi untuk memastikan.

Melan berpikir sejenak sebelum menjawab, "Ya sangat yakin dan sejujurnya, saya sudah melihat potensi yang besar pada Maya sebagai asisten pribadi yang berkualitas. Dia memiliki dedikasi, kecerdasan, dan kemampuan kerja yang luar biasa. Namun, tentu saja, keputusan akhir tergantung pada Pak James sebagai CEO dan pemilik perusahaan ini. Saya hanya memberikan pandangan saya sebagai seorang staf. Apapun keputusan yang diambil, saya yakin Maya akan memberikan kontribusi yang berarti dan sukses dalam peran apa pun yang dia jalani."

Tatapan nanar kearah melan sangat tajam atas jawaban itu, dan Melan merasa tegang saat James menatapnya dengan penuh perhatian. Namun, dia tetap teguh dalam pendapatnya. Dia memberikan senyuman yang percaya diri kepada James, menunjukkan keyakinannya pada Maya. Melan memahami bahwa James memiliki hak untuk membuat keputusan akhir, tetapi dia berharap bahwa pandangannya tentang Maya akan mempengaruhi keputusan tersebut. Melan siap menerima apapun keputusan James dengan lapang dada.

Melan bertahan dengan tatapannya dengan keyakinan dan kejujuran. Dia siap menerima apapun keputusan yang diambil oleh James.

“Terima kasih” Tutup James di pertemuan itu.